1、聘用人员，由南京燕新人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，办理聘用手续。
2、根据《劳动法》规定实行试用期。试用期满后，工资待遇参照南京市最低工资标准，正常缴纳五险一金，加班工资严格按照劳动法执行。
3、不提供住宿。
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