浙江省城市化发展研究中心2016年招聘人员岗位表
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来源：浙江省人事考试网 阅读：959 次 日期：2016-09-19 17:19:39
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| 招聘岗位 |
岗位类别 |
人数 |
招聘对象 |
年龄 |
专业 |
学历/学位 |
专业技术资格或职业资格 |
其他条件 |
| 城乡规划建设管理 |
管理 |
1 |
1、在浙江省各市、县（市、区)城乡规划、建设、城市管理等部门工作的公务员或事业单位在编人员；2、在浙江省各市、县（市、区)政策研究机构工作的公务员或事业单位在编人员；3、浙江省省级机关、事业单位在编人员。 |
40周岁及以下（1975年9月28日后出生） |
*建筑类、环境科学与工程类、地理学类、经济学类、管理学类及相关专业 |
本科/学士 |
不限 |
1、具有5年以上工作经历。2、熟悉城市化、城乡建设工作，知识面较宽，文字综合能力强。*政策研究机构工作人员专业条件可适当放宽。 |
| 城市化发展研究（一） |
专业技术 |
4 |
1、在浙江省各市、县（市、区)城乡规划、建设、城市管理等部门工作的公务员或事业单位在编人员；2、在浙江省各市、县（市、区)政策研究机构工作的公务员或事业单位在编人员；3、浙江省省级机关、事业单位在编人员。 |
40周岁及以下（1975年9月28日后出生） |
*城乡规划、区域经济学、建筑学、环境科学与工程及相关专业 |
本科/学士 |
不限 |
1、具有5年以上工作经历。2、熟悉城市化、城乡建设工作，知识面较宽，文字综合能力强。*政策研究机构工作人员专业条件可适当放宽。 |
| 城市化发展研究（二） |
专业技术 |
2 |
不限 |
35周岁及以下（1980年9月28日后出生） |
城乡规划、区域经济学、建筑学、环境工程、地理信息技术、工程管理及相关专业 |
研究生/硕士 |
不限 |
了解城市化发展的基本内容，拥有城市化和城市规划建设管理等相关领域的研究经历和成果。 |
