济源市公立医疗卫生机构2016年招聘主要待遇

来源：易贤网阅读：1046 次日期：2016-09-14 17:10:00

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(一)由省级财政对特招研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。补偿性经费在服务期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。

(二)对于服务期间未入编人员，纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬。

(三)特招到乡镇卫生院的医学本科毕业生职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。

(四)其他待遇详见《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)附件。

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