招聘考试包括笔试、面试两个环节，先进行笔试,再进行面试。
1.笔试(满分100分)
(1)生物教师：笔试科目为高中生物学知识，内容为高中生物学科高考考试大纲规定内容。
(2)工作人员：行政能力测试及公文处理、公文写作。
(3)面试资格人员确定。根据笔试成绩，按招聘岗位人数1:5的比例，由高分到低分确定进入面试人员;达不到规定比例的，按实有人数确定。笔试达标线最后一名如有数名考生成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
笔试合格者在学校网站上公布并电话通知参加面试。面试的具体时间、地点另行公布。
2.面试(满分100分)
(1)教师：面试采用试讲、答辩方式进行，试讲主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面;答辩主要考核教师岗位所需掌握的教育心理学方面的知识。
(2)工作人员：面试采用半结构化形式面试。
(3)面试总成绩由面试评委打分后取平均分计算(计算平均分时去掉一个最高分，去掉一个最低分)，采取百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
