招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行,同一岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数3倍,不足规定比例的,将取消招聘计划。
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来源:易贤网 阅读:748 次 日期:2016-09-14 11:09:46 |
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