问:违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?
答:应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,遵从区招聘主管机关的统一安排。对违纪违规的应聘人员,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)等规定,视情节轻重,给予取消本次报考资格、考试成绩无效、取消聘用、不予聘用等相应处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员,将记入诚信档案库。
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来源:易贤网 阅读:1034 次 日期:2016-09-14 10:28:15 |
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