招聘程序
符合招聘条件的报名人员要进行体能测试，内容为：纵跳摸高、立定跳远、100米跑、1500米跑四项内容，其中纵跳摸高采取达标合格制，不计入体能测试总成绩。其余三项体能测试总成绩不得低于180分，其中单项成绩须达到45分(含)以上。具体评分标准(见附件)。根据体能测试总成绩从高分到低分，按招聘岗位数的1：2比例确定面试对象，面试合格分为60分。根据考生总成绩(总成绩=体能测试平均分×40%+面试成绩×60%)确定拟聘用对象，并参照特警录用标准进行体检、考察合格后聘用。
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| 来源：易贤网 阅读：911 次 日期：2016-09-13 17:20:36 |
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