考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1、笔试
笔试主要内容为招聘岗位要求的专业及相关专业知识。笔试总分为100分,合格分数线为60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。时间及地点：另行通知。
2、面试
主要考察应聘人员综合知识、相关岗位专业知识、现场反应能力等方面的素质和能力。时间及地点：另行通知。
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| 来源：易贤网 阅读：1007 次 日期：2016-09-13 14:13:31 |
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