考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试主要以公共基础知识为主。笔试满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
2、面试
面试采取结构化面试，主要考察考生综合分析、组织协调、突发情况应变和语言表达等方面的能力。满分100分。
面试时间、地点另行通知。进入面试的人数需根据报名情况确定。
3、确定拟聘人员
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩，并根据各岗位总成绩高低确定拟聘人员。成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定拟聘人选。
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| 来源：易贤网 阅读：902 次 日期：2016-09-13 14:03:10 |
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