招聘人员录用后实行人事代理，签订工作聘用协议，提供有竞争性的薪酬待遇;在职在编机关事业单位人员应聘后可办理调入手续，享受在编人员待遇。
高级雇员按照《济宁高新区高级雇员管理考核办法》考核管理。
| 简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 |
|
|
| 首页 → 事业单位招聘考试 → 山东省事业单位招聘考试 |
| 来源：易贤网 阅读：1114 次 日期：2016-09-12 15:24:17 |
| 上一篇：2016年济宁高新区招聘高级雇员岗位及要求 下一篇：2016年济宁高新区招聘高级雇员报名时间 |
| 易贤网手机网站地址：2016年济宁高新区招聘高级雇员薪酬待遇和管理 |
| 由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！ |
| 相关阅读 山东省事业单位招聘考试 |
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 广告合作 | 加入群交流 | 手机站点
工业和信息化部备案号：苏ICP备13042974号 云南省教育厅备案号：云教ICP备0901021 云南省公安厅网警备案：53010203402261
联系电话：0871-65422630（9:00—18:00） 微信公众号：hfpxwx
咨询QQ：526150442（9:00—18:00）版权所有:易贤网
