2016年济宁高新区招聘高级雇员岗位需求目录
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来源：济宁高新区人才联盟网 阅读：808 次 日期：2016-09-12 15:21:29
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| 岗位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
工作岗位 |
薪酬待遇 |
| 工作职责 |
工作要求 |
学历专业 |
| 人力资源 |
1 |
负责高新区国有企业人力资源管理考核，负责健全完善国有企业人力资源管理体系。 |
5年以上大型企业人力资源经理经历。 |
全日制大学及以上学历 |
国资办人力资源高级雇员 |
年薪约20万，提供3年免费人才公寓 |
| 财务管理 |
1 |
负责国有企业资金运作团队的组建，负责国有企业资金运作。 |
5年以上大型企业财务管理、投融资相关工作经验。具有中级以上相应职称及相应从业资格条件。 |
全日制大学及以上学历；财务管理、金融类及相关专业。 |
企业财务中心资金运作高级雇员 |
年薪约30万，提供3年免费人才公寓 |
| 绩效考核 |
1 |
协助负责管委会KPI绩效考核工作，健全绩效考核管理体系，提供专业绩效考核咨询。 |
5年以上大型企业绩效考核管理工作经验 |
全日制大学及以上学历 |
党政办公室绩效考核高级雇员 |
年薪约30万，提供3年免费人才公寓 |
| 城市管理 |
1 |
负责城市基础设施建设和市容市貌的管理指导，提供国内外先进城市管理经验。 |
长期在国外生活，并在日本、新加坡等国家的城市中从事相关工作。（外籍人员年龄放宽到60岁左右） |
全日制大学及以上学历 |
市政建设管理局城市管理高级雇员 |
年薪约30万，提供3年免费人才公寓；外籍专家享受外籍专家待遇。 |
| 仁美小学校长 |
1 |
负责管理仁美小学，打造精品教育品牌。 |
在城市学校10年以上工作经验同时具备5年以上校级副职及以上工作经验。 |
全日制大学及以上学历 |
仁美小学校长 |
年薪约30万，提供3年免费人才公寓，带管理团队的提供团队待遇。 |
| 合计 |
5 |
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