参加笔试的报考人员笔试成绩、面试成绩均按百分制折算后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算综合成绩。无笔试的岗位按面试成绩计算综合成绩。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩的计算均保留两位小数。
综合成绩在原发布招聘简章网站公布。
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| 来源：易贤网 阅读：1001 次 日期：2016-09-12 11:14:58 |
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