人员管理和薪酬标准
此次招聘的巡防队员实行劳务派遣的用人方式，由平阳县人才市场与用人单位签订劳务派遣协议，平阳县人才市场与被聘用人员签订劳动合同。用人单位对被聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。薪酬标准：被聘用人员年工资35000元(含个人应缴纳的住房公积金(一金)、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险(五险)。试用期满根据工作表现发放绩效工资。合同期满表现优秀的优先续签劳动合同。被聘人员服装由用人单位统一配发。劳务派遣公司按月足额为被聘用人员发放工资和缴纳“五险一金”。
| 简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 |
|
|
| 首页 → 事业单位招聘考试 → 浙江省事业单位招聘考试 |
| 来源：易贤网 阅读：980 次 日期：2016-09-09 16:37:10 |
| 上一篇：2016年温州市平阳县万全镇巡防中队招聘考试时间 下一篇：2016年温州市平阳县万全镇巡防中队招聘报名方式 |
| 易贤网手机网站地址：2016年温州市平阳县万全镇巡防中队招聘薪酬标准 |
| 由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！ |
| 相关阅读 浙江省事业单位招聘考试 |
|
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 广告合作 | 加入群交流 | 手机站点
工业和信息化部备案号：苏ICP备13042974号 云南省教育厅备案号：云教ICP备0901021 云南省公安厅网警备案：53010203402261
联系电话：0871-65422630（9:00—18:00） 微信公众号：hfpxwx
咨询QQ：526150442（9:00—18:00）版权所有:易贤网
