考试分为体能测试、面试和心理素质测试。
(一)体能测试
体能测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。测试项目、时间、地点以《体能测试通知书》为准，考生持《体能测试通知书》和本人二代身份证在规定时间、地点参加测试。
体能测试结束后，根据成绩由高分到低分确定进入面试和心理素质测试的人选。参加面试、心理素质测试的人员名单、具体地点、时间、注意事项在济南人才网、济南交警信息网和济南保安信息网发布公告并同时通知本人。
(二)面试
面试采用结构化面试方式进行，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力，面试成绩采用百分制计分。
(三)心理素质测试
心理素质测试采用试卷形式进行，主要考察应聘者的性情、意志、品质以及反应等心理素质。
根据体能测试成绩、面试成绩和心理素质测试情况确定进入体检和政审人选。
