招聘程序：
1、报名方式 应聘人员请将电子简历以附件形式发送至dtyygkzp@163.com并以“应聘岗位-姓名-原工作单位-学历/学位”(如：儿科-张三-**医院-硕士)作为邮件主题和附件题目。对邮件不符合要求者将取消面试资格。所有应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。
2、资格审查及初筛简历 我院将根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员的简历进行审查及初筛(初筛形式为科面或笔试，由各用人科室自主掌握)，初筛通过人员将统一参加医院面试，面试比例1:5。
3、面试及录用原则 面试时间、地点将由医院人事处另行通知，请保持手机通信畅通。面试会产生“同意录用票数”及面试成绩，录用原则为考官“同意录用票数”汇总排名，票数相同者按面试成绩排名，遇排名第一位人员放弃来院时，顺延到排名第二位人员(需保证面试分数不低于60分)。
4、心理测查、体检及公示 通过面试的人员，按照1：1的岗位比例确定参加心测查及体检，全部合格后对拟聘人员公示7个工作日，无异议者予以聘用。
