简要咨询咨询QQ 网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏

学历升学会计考试职业资格外语考试计算机考试医学考试工程考试驾驶证教师资格

事业单位特岗教师三支一扶志愿者大学生村官征兵退伍银行招聘信用社国企招聘

云南公务员贵州公务员四川公务员广西公务员各省公务员国家公务员选调遴选教师招聘

首页 → 事业单位招聘考试 → 浙江省事业单位招聘考试

2016年宁波市宁海县事业单位招聘面试方式

来源：易贤网阅读：890 次日期：2016-09-08 17:03:42

温馨提示：易贤网小编为您整理了“2016年宁波市宁海县事业单位招聘面试方式”,方便广大网友查阅！

面试

面试工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。面试采用结构化面试方式，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

面试结束后计算总成绩。总成绩由笔试成绩与面试成绩各占50%组成，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算到小数点后2位，尾数四舍五入)。招聘职位最后一名出现并分时，总成绩相同的，按笔试成绩由高到低排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加笔试课目。面试和总成绩在宁海县人力资源和社会保障局网站上公布。

各招聘职位，均在面试合格人员中根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘指标1:1比例，确定体检、考核对象。不足规定比例的按实际人数确定。

更多信息请查看浙江省事业单位招聘考试

【点此处就本文及相关问题在本站进行非正式的简要咨询（便捷快速）】【点此处查询各地各类考试咨询QQ号码及交流群】

上一篇：2016年宁波市宁海县事业单位招聘资格复审

下一篇：2016年宁波市宁海县事业单位招聘递补规定

易贤网手机网站地址：2016年宁波市宁海县事业单位招聘面试方式

由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！

相关阅读浙江省事业单位招聘考试

移动网站更多>>

最新信息更多>>

推荐课程更多>>

热门信息更多>>