本公司是余姚城投集团下属国有企业，因工作需要，决定向社会公开招聘员工1名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、指标及招聘岗位要求：
| 岗 位 | 招聘人数 | 岗位要求 |
| 计算机岗 | 1名 | 1、专业要求：软件工程专业；2、学历要求：全日制本科及以上学历； |
二、招聘条件
1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
2、年龄要求在30周岁以下(1986年9月1日后出生);
3、要求余姚市户口;
4、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符，必须已取得毕业证书。
三、招聘人员性质
聘用人员为余姚市自来水有限公司在编员工，薪酬待遇参照公司正式在编员工执行。
四、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
五、报名时间、地点及办法
1、报名时间：2016年9月12日—13日(上午8：30—11：30，下午2：00—5：00);
2、报名地点：余姚市阳明西路718号(余姚市人才中心三楼)宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司;
3、报名办法。报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿等资料的原件和复印件，近期免冠1寸照片2张。填写《余姚市自来水有限公司公开招聘员工报名登记表》(见附件，自行下载)，接受资格审核。
4、咨询电话：62703303 62703373(限工作时间)
六、录用办法
1、笔试：笔试科目为公共基础知识+写作，采用百分制，具体考试时间、地点详见准考证。
报名合格考生人数少于等于拟聘人数3倍的，取消笔试环节，直接进行面试。
2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例确定面试对象。具体时间、地点另行通知。面试满分为100分，直接进行面试的，面试成绩不足60分者直接淘汰。因本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补。
3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选，总成绩出现并列时，面试成绩高者优先。
4、体检：根据考试成绩按1：1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰，按考试成绩从高到低依次递补。
5、考察：考察办法另行制订。自愿放弃考察或考察不合格者，其空缺名额依考试成绩从高到低依次递补。
6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。
7、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，试用期六个月，享受公司规定的相关待遇。
七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。
本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
余姚市自来水有限公司
二〇一六年九月八日
