因业务发展和管理工作需要，广州分行现面向全国诚聘英才。
一、招聘职位及人数
1一级支行副行长：10人；
2、二级支行副行长：6人
3、公司银行部大客户处主管：1人
4、对公客户经理：30人
5、个人银行业务主管：5人
6、高级理财经理：8人
7、储蓄客户经理：50人
8、个人信用贷款客户经理：15人
9、理财经理：30人
10、电话理财经理：20人
11、电话理财品质监听员：1人
12、电话营销数据专员：1人
13、分行信贷审查部信贷审查员：6人
14、贸易融资产品经理：5人
15、分行办公室网点建设工程岗：2人
16、资产管理处法律专员：2人
17、资产管理处业务管理岗：1人
18、信贷检查及贷后管理岗：3人
19、授信担保专业岗：2人
20、出账审核岗：4人（大石支行2人，南沙支行2人）
21、综合管理处统计监测岗：2人
22、评级与系统管理岗：1人
23、办公室文秘写作岗：1人
24、信息技术部现场支持岗：1人
25、信息技术部软件开发岗：1人
26、信息技术部网络管理岗：1人
27、中小企业部产品经理：2人
28、中小企业综合业务主管：1人
29、中小企业综合业务管理岗：1人
二、应聘条件
（一）基本条件
1、具备良好的个人品行和职业操守，诚信、敬业，遵纪守法、无不良从业记录；
2、符合我行的亲属回避制度；
3、本科以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证
（二）各岗位具体要求及工作职责（注册登陆后详见岗位要求）
1、一级支行副行长
（1）全日制大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业；
（2） 5年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于3年,团队管理经验不少于2年；
（3）具有客户资源的优先考虑；
（4）具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；
（5）原则上年龄不超过40周岁。
2、二级支行正、副行长
（1）本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业；
（2）4年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行业营销服务经验不少于2年,团队管理经验不少于1年；
（3）具有客户资源的优先考虑；
（4）具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。
3、公司银行部大客户处主管
（1）全日制本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业；
（2）3-5年商业银行大客户或集团客户管理经验，1-2年以上团队管理经验；
（3）有大客户资源优先考虑；
（4）较强的市场拓展能力、沟通及协调能力。
4、对公客户经理
（1）本科及以上学历，金融、营销等相关专业；
（2）3年以上商业银行对公客户经理或相关工作经验；
（3）具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；熟悉商业贸易融资、票据、银行保理、物流银行等主要公司业务产品；
（4）具有一定的客户资源。
5、个人银行业务主管
（1）全日制大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业；
（2）7年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行业营销服务经验不少于5年，团队管理经验不少于2年；
（3）具有客户资源的优先考虑；
（4）取得相关业务从业资格：银行从业资格（公共基础+个人理财）、保险销售从业人员资格、基金销售从业人员资格、AFP或CFP；
（5）较强的市场拓展能力、沟通及协调能力。
6、高级理财经理
（1）全日制大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业；
（2）7年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行业营销服务经验不少于5年；
（3）过往管理的金融资产总量不低于4亿元；
（4）过往管理的金融资产总量不低于4亿元；
（5）年龄原则上不超过40周岁；有商业银行私人银行或财富中心大客户维护经验优先；形象端庄，亲和力较好。
7、储蓄客户经理
（1）全日制本科及以上学历，金融、营销等相关专业；
（2）1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验；
（3）具有良好的人际沟通能力和语言表达能力；
（4）具有一定的客户资源；
（5）银行从业资格证书（公共基础+个人理财）。
8、个人信用贷款客户经理
（1）全日制大学本科及以上学历毕业；
（2）1年以上银行、担保业务或小额贷款公司等金融机构信贷业务工作经验；
（3）具有良好的人际沟通能力和市场开拓能力；
（4）具有客户资源的优先考虑。
9、理财经理
（1）全日制大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业；
（2）3年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行营销服务经验不少于1年；
（3）具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
（4）过往管理的金融资产总量不低于1.5亿元；
（5）取得相关的理财业务从业资格，取得AFP、CFP、CFA资格证书优先。
10、电话理财经理
（1）本科或以上学历，经济类、市场营销类专业优先；
（2）具有1年以上电话营销工作经验、个人银行业务或保险营销工作经验优先；
（3）口齿清晰、语言表达能力良好；具有良好的职业操守和团队合作精神；普通话标准、能听说粤语者优先。
11、电话理财品质监听员
（1）本科或以上学历，经济类、市场营销类、管理类专业优先；
（2）2年或以上工作经验，其中最少1年呼叫中心品质管理工作经验；
（3）敏锐的观察力，较强的独立解决问题能力；亲和力佳，沟通能力强，较强的客户服务意识和技巧；熟练掌握办公室软件应用。能听说粤语者优先。
12、电话营销数据专员
（1）全日制本科或以上学历，统计学或计算机、数学专业优先；
（2）1年以上数据统计、分析工作经验；
（3）持有计算机二级证书，熟悉常用编程语言；
（4）责任心强、沟通协调能力强，工作积极主动，具有团队合作精神；熟悉EXCEL函数公式，能熟练操作熟练掌握SQL、ACCESS等数据库软件；有呼叫中心外呼系统维护工作经验者优先。
13、分行信贷审查部信贷审查岗
（1）全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理及相关专业；
（2）从事商业银行惜贷审查工作2年以上或者从事银行信贷工作5年以上；
（3）熟悉商业银行各项资产业务流程，具有国家宏观经济政策、行业政策分析能力以及较强的风险识别、控制和管理能力；具备较强的工作责任心和严谨的工作态度；具备良好的沟通能力、写作能力和综合分析能力；
（4）取得中国银行业协会“中国银行业从业人员（风险）资格认证 ”；取得中级会计师职称或者注册会计师、律师资格证者优先。
14、贸易融资产品经理
（1）全日制本科及以上学历，金融、经济、营销、管理、法律等相关专业；
（2）3年以上商业银行分行业务管理岗、对公客户经理岗，或贸易融资产品经理岗相关工作经验；
（3）熟悉商业银行对公业务相关产品，要求熟悉国内贸易融资、国际贸易融资、跨境贸易融资、供应链金融的相关业务；具有较强的市场营销能力和组织协调能力，能够在支行进行有效的贸易融资产品调研和推广；具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够撰写行业研究报告和市场分析报告。具有良好的英语能力与计算机操作技能；
（4）有贸易融资产品经理资格证书、中级经济师职称证书者优先考虑。
15、网点建设工程岗
（1）建筑工程、装饰类相关专业本科以上学历；
（2）熟悉银行网点装修标准，具有3年（含）以上施工现场管理工作经验；
（3）具有较强的沟通协调能力、责任心、推动能力；文字、语言表达能力好；具有平面和空间设计、广告装潢方面的知识技能；熟悉装饰工程预算和现场管理。
16、资产管理处法律专业岗
（1）本科以上学历，法律、金融、国贸、财会、投资等专业；
（2）有法律、金融从业经验的优先；
（3）熟悉掌握经济金融法律法规及相关法律专业知识；具备较好的分析、写作能力及沟通协调能力；
（4）律师证、中级经济职称之一者优先考虑。
17、资产管理处业务管理岗
（1）大专及以上学历，金融、经济等相关专业；
（2）具备3年以上银行信贷业务经验；
（3）熟悉掌握金融知识及银行信贷业务知识；具备一定的信贷业务风险分析能力。
18、信贷检查及贷后管理岗
（1）大学本科或以上学历，金融、经济、法律等相关专业；
（2）从事银行信贷业务工作3年以上，研究生以上学历可放宽至1年；
（3）熟悉国家金融法律、政策、法规及本行信贷业务相关规章制度；具备较强的信贷实务操作、组织协调、独立分析能力；掌握贷款风险分类的基本分析方法。
19、授信担保专业岗
（1）大学本科或以上学历，金融、经济、法律等相关专业；
（2）从事银行信贷业务工作3年以上，研究生以上学历可放宽至1年；
（3）熟悉国家金融法律、政策、法规及本行信贷业务相关规章制度；具备较强的信贷实务操作、组织协调、独立分析能力；掌握贷款风险分类的基本分析方法。
20、出账审核岗
（1）大专或以上学历，经济或者金融、工商管理、法律等相关专业；
（2）从事银行信贷业务工作3年以上；
（3）具有信贷和法律方面的专业知识，熟悉我行信贷业务流程；能认真领会并严格执行各项信贷规章制度。
21、综合管理处统计监测岗
（1）大专或以上学历，经济、金融等相关专业；
（2）工作年限在3年或以上、具有信贷监测岗位经验1年或以上；
（3）熟悉分行风险管理理论、各项统计监测制度及信贷实务操作，具有一定统计应用技能，熟练使用Office等办公软件；熟悉风险监测、统计分析方法，具备较强的分析能力；有良好的团队协作精神和较强的工作责任心。
22、评级与系统管理岗
（1）大专或以上学历，金融、经济等相关专业；
（2）具备1年以上银行信贷业务经验；
（3）具有金融、信贷等专业知识，熟悉我行信贷业务流程；熟悉计算机软硬件的运用、维护，具备解决计算机常见故障的能力；具有客户经理工作经验、或会计柜台系统操作经验。
23、办公室文秘写作岗
（1）金融、中文、新闻等专业本科以上学历；
（2）熟悉银行业务理论，具有3年（含）以上金融业文秘写作工作经历及写作经验；
（3）文笔功底深厚，擅长总结报告、新闻/软文的写作；知识面广，有较强的调研、分析问题等能力，有较强逻辑思维能力，谨慎周密，思路清晰，富有创意和激情；熟练运用OFFICE办公软件；有良好的团队合作精神与沟通能力，工作细心高效，能吃苦耐；身体健康，政治品德良好。
24、信息技术部现场支持岗
（1）全日制大学本科及以上学历，计算机应用或相关专业；
（2）有一定的WINDOWS软件、PC维护工作经验；
（3）能够承受一定的工作压力，踏实肯干，耐心细致，有责任心；有较强的学习能力及临场应变能力；具备较强的服务意识及团队合作意识；具备较强的计算机硬件理论及实操能力，掌握一定的Windows系统安装维护能力；具备一定的网络基础知识；具备较好的文字能力与较强的沟通能力。
25、信息技术部软件开发岗
（1）全日制大学本科及以上学历，计算机软件或相关专业；
（2）1年以上软件开发经验；
（3）能够承受一定的工作压力，踏实肯干，耐心细致，有责任心；有较强的学习能力、逻辑思考能力、具有团队合作精神。具备较好的文字能力与沟通能力；掌握软件工程知识，具备较强的软件开发技能，熟悉项目运作；能够熟练运用C#、VB语言进行B/S、C/S架构软件开发；熟悉JavaScript、DIV+CSS、HTML；精通SQL语言，掌握SQL Server或Sybase或其它中大型数据库，熟悉数据库系统开发；
（4）取得程序员、软件设计师等证书者优先；
（5）有ASP.NET项目开发经验者，精通Visual Studio（2005或以上版本）等开发工具者优先；熟悉JQuery、AJAX、PhotoShop者优先；熟悉AIX、Unix、WINDOWS操作系统，能够进行shell脚本、VBS开发者优先；熟悉网络编程者优先。
26、信息技术部网络管理岗
（1）全日制大学本科或以上学历，计算机相关专业；
（2）有一定的网络维护经验；
（3）能够承受一定的工作压力，踏实肯干，耐心细致，有责任心；有较强的学习能力、逻辑思考能力、具有团队合作精神；具备较好的文字能力与沟通能力；对路由器、交换机、集线器、VLAN等网络设备管理有一定了解；熟悉Windows、Office等常用系统的使用、运维，对域管理有一定的了解。对SQLServer、Sybase等数据库系统管理有一定的了解；
（4）具备CCNA以上或国家认可的网络、系统管理员证书优先；有计算机网络设计、维护、机房管理经验优先。
27、中小企业部产品经理
（1）本科以上学历，金融、经济、财会、数学等专业；
（2）3年以上银行信贷工作、市场营销工作经验，小企业产品研发经验者优先；其中1年以上团队管理经验；
（3）熟悉商业银行各项资产业务流程，具有国家宏观经济政策、行业政策分析能力以及较强的风险识别、控制和管理能力；具备较强的工作责任心和严谨的工作态度；熟悉广州本地市场，熟悉同业金融产品者，可根据市场需求开发独立的信贷服务方案；
（4）具有CFA1级-2级、CFC、CPA、中级经济职称之一者优先考虑；
（5）原则上年龄不超过35周岁；具备良好的沟通能力、写作能力和综合分析能力；能够在压力下工作。
28、中小企业综合业务主管
（1）全日制本科及以上学历，金融、会计、统计等相关专业；
（2）3年以上银行考核、客户关系管理经验，2年以上团队管理经验；
（3）良好的人际沟通能力、语言表达能力、写作能力、良好的组织能力；良好的统计分析能力，熟悉现代办公软件操作；熟悉国家在中小企业方面的各项政策；熟悉行内中小企业产品、信贷审查、信贷管理、管理会计、考核核算等规章制度。
29、中小企业综合业务管理岗
（1）全日制本科及以上学历，金融、会计、统计等相关专业；
（2）2年以上银行行政管理、综合考核、客户关系管理经验；
（3）良好的人际沟通能力、语言表达能力、写作能力、良好的组织能力；良好的统计分析能力，熟悉现代办公软件操作；了解国家及行内中小企业有关政策；了解分行各部门工作内容及行内综合事务的工作流程；有承办大型对外宣传活动等工作经验。
三、薪酬福利待遇
1、成为我们的一员，您将享受到：优越的工作环境、高效的内部网、极具市场竞争力的薪酬水平、完善的内部福利及社会保险、极具保障性的企业年金及住房公积金、以员工职业生涯规划为基础的培训体系等福利待遇。
2、对于符合我行录用条件的非广州户籍应聘者，试用期满，我行将根据广州市户籍管理办法协助解决广州户籍。
四、报名方式及截止时间
1、请登陆广发银行网站“人才招聘”在线注册、报名；
2、应聘截止日期为2012年5月31日。我们将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。
期待您的加盟，给您丰厚的回报！
