本次引进高层次人才，采用简化程序，综合考评方式招聘。单位成立考评工作领导小组，按照批准后的考评方案，负责考评工作的组织实施，对资格审核通过人员的专业技术水平、科研能力、学术成果以及与岗位的匹配程度进行综合评定。
综合考评采用百分制，成绩合格线为60分，综合考评成绩及排名将于考评结束后的2个工作日内在南京市机关事务管理局、南京市中心医院（南京市市级机关医院）网站发布，并由南京市中心医院（南京市市级机关医院）电话通知本人。
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| 来源：易贤网 阅读：905 次 日期：2016-09-07 16:26:48 |
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