面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单公布2个工作日以后，如有通过资格复审人员申请放弃面试，在此环节不再递补人员进入面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试工作在市卫计委的直接指导下，由招聘单位自行负责组织，考官均在考前1小时内临时抽签产生，其中招聘单位考官不超过考官总数的三分之一。面试成绩按百分制计算。
同一职位实际参加面试的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
面试时间及地点由招聘单位确定并通知考生，考生应按照面试相关要求，持有效《居民身份证》等按时参加面试。
面试采取结构化面试的形式进行。面试范围主要包括：招聘单位或其主管部门根据招考专业岗位工作需要确定的本岗位人员必须掌握的政策法规、专业知识技能。面试主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。面试成绩当场告知考生。
面试结束2个工作日内，将考生总成绩及进入体检环节人员名单在遵义市卫生和计划生育委员会网站(http://wsjsw.zunyi.gov.cn/)进行公示。
