因本镇工作需要，决定面向社会公开招聘镇消防站临聘人员1名。具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位；
消防站文员1名。
二、招聘条件
1、消防站文员招聘对象原则上为户籍在余姚市小曹娥镇的常住人口（以2016年9月5日的户口所在地为准），男性；
2、年龄在35周岁及以下，即1981年1月1日及以后出生；
3、思想政治素质较好，遵守国家法律、法规，能坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。
4、应具有一定的写作能力、文字功底，大专及以上学历。
5、具有正常履行岗位职责的身体条件；
6、具备一定的组织协调能力，有较强的工作责任心和组织纪律观念。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示程序后择优聘用。
1、报名。采取现场报名、资格审核、现场确认。
2、笔试。笔试科目为《综合能力测试+写作》一门，主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解和写作等，满分为100分，闭卷形式。笔试成绩占总成绩的50%。具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间将另行通知本人。应聘者须携带身份证和准考证参加笔试。如报名人数在5人及以下，则取消笔试直接进入面试环节，面试成绩即为总成绩。
3、面试。面试注重对应试者口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试成绩占总成绩的50%。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。
4、体检与考察。根据总成绩从高分到低分排序（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按1:1的比例进入体检，体检标准参照我市事业单位招聘人员的相关办法进行，费用自理。体检合格的即为考察对象，考察内容主要是德才表现和报考资格条件等。体检或考察不合格的，按分数高低依次递补。
5、聘用。考查合格者为拟聘用对象，经3天公示无异议的，由镇组织办按相关规定组织报到，办理相关聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用者资格，空缺的名额按规定予以递补；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用，之后因故造成的空缺不再递补。
拟聘用人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。
6、待遇。新招聘的工作人员性质为编外用工，实行聘任制，由用人单位与其签订劳动合同，首次聘期为3年，含试用期3个月，工资福利待遇（包括社保）分别按照我镇有关文件或规定执行。对聘用人员实行年度工作目标考核，考核不合格者予以解聘。
四、报名事项
1、报名时间：2016年9月7日至2016年9月12日（上午8:30-11:00，下午1:30-4:30）。
2、报名地点：小曹娥镇人民政府三楼组织办（联系人：施烨挺，联系电话：62080517）。
3、报名办法：
（1）报名者持本人户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书、学历证书、资格证书及其他相关材料的原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，携带填写好的《小曹娥镇人民政府公开招聘临聘人员报名登记表》（附后，一式两份），接受资格审核。
（2）因特殊原因本人不能到现场办理的，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，还要随带本人身份证原件及复印件。
五、其他规定
1、有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表请自行下载。
2、现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
3、报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加考试时，必须携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
4、所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理。
5、笔试、面试成绩和拟聘用对象等信息将在均将在余姚人才网、小曹娥镇政府网站上发布。
6、本次招聘，如报考人数不足招聘岗位人数的3倍，视情况可取消或继续实施招聘计划；如无合适对象，允许招聘空缺。
7、本公告由小曹娥镇人民政府负责解释。
咨询电话：62080517；监督电话：62083618。
余姚市小曹娥镇人民政府
2016年9月6日
