河南省直属机关第一门诊部2016年招聘面试内容

来源：易贤网阅读：910 次日期：2016-09-06 15:20:01

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面试。面试工作在省人社厅、省卫计委的指导下，由用人单位组织实施。面试人员根据笔试成绩从高分到低分，按照各招聘岗位拟招聘人数的1：3确定。

面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者，不能列为体检对象。

面试时间、地点由招聘单位通知面试人员；参加面试的人员需在面试开始前30分钟，持本人有效身份证进入面试区，面试成绩在面试结束当天公布。

考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。（申报博士岗位的博士研究生的面试成绩即为考试总成绩。）

面试环节将全程录音录像，整场面试结束现场公布面试成绩并于当天在网上公布。

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