面试采用结构化面试方法，面试评委由7人组成。主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
面试成绩采用百分制计分，采取每项评分要素去掉一个最高分和一个最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和为应聘者的面试成绩。
面试时间、地点另行通知。
设定面试合格分数线，合格分数线为60分，面试成绩达到合格分数线的方可列为考察体检人选。
| 简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 |
|
|
| 首页 → 事业单位招聘考试 → 山东省事业单位招聘考试 |
| 来源：易贤网 阅读：916 次 日期：2016-09-03 09:34:38 |
| 上一篇：2016年济南市章丘市招聘安置省退役优秀运动员报名具体办法 下一篇：2016年济南市章丘市招聘安置省退役优秀运动员报名时间及地点 |
| 易贤网手机网站地址：2016年济南市章丘市招聘安置省退役优秀运动员面试方法 |
| 由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！ |
| 相关阅读 山东省事业单位招聘考试 |
关于我们 | 联系我们 | 人才招聘 | 网站声明 | 网站帮助 | 非正式的简要咨询 | 简要咨询须知 | 广告合作 | 加入群交流 | 手机站点
工业和信息化部备案号：苏ICP备13042974号 云南省教育厅备案号：云教ICP备0901021 云南省公安厅网警备案：53010203402261
联系电话：0871-65422630（9:00—18:00） 微信公众号：hfpxwx
咨询QQ：526150442（9:00—18:00）版权所有:易贤网
