考核教师的考核内容包括：面试、试讲、技能测试。根据面试成绩，按从高分到低分，以拟招聘人数与进入试讲及技能测试考生1:5的比例确定试讲及技能测试人选。
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| 来源：易贤网 阅读：794 次 日期：2016-09-02 16:38:36 |
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