录用：经公示合格者，由镇公开招聘领导小组安排具体工作单位，并分别与用人单位签订劳动合同，依法办理社、医保，合同期一年，试用期一个月，经年终考核合格者每年办理续聘手续。
经济待遇：由用人单位按相关规定执行。
录用人员由用人单位具体负责日常管理，镇党委政府每年进行一次考核，对考核优秀者纳入双凤镇青年干部能力矩阵培养工程。
笔试、面试成绩合格的未录用考生，纳入本镇储备人才库，如年内本镇岗位缺额，在征求考生意见的基础上，经镇书记办公会同意，从高分到低分予以录用。
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| 来源：易贤网 阅读：933 次 日期：2016-09-02 14:04:00 |
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