（二）综合能力及专业能力测试
成绩实行百分制，分数线为60分。根据该环节测试成绩从高到低的排序按照1:3的比例确定参加面试人员。
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| 来源：易贤网 阅读：1171 次 日期：2016-09-01 14:44:38 |
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