首都医科大学附属北京康复医院2016年招聘面试与操作技能考核

来源：易贤网阅读：961 次日期：2016-09-01 14:05:24

温馨提示：易贤网小编为您整理了“首都医科大学附属北京康复医院2016年招聘面试与操作技能考核”,方便广大网友查阅！

（四）面试与操作技能考核

面试与操作技能考核成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。北京康复医院原则上按照1:3的比例组织通过笔试的人员进行面试与操作技能考核。面试人数不足面试比例的，按实际人数进行面试。

面试采取半结构化方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。

面试成绩与笔试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

更多信息请查看北京市事业单位招聘考试

易贤网手机网站地址：首都医科大学附属北京康复医院2016年招聘面试与操作技能考核

由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！

相关阅读北京市事业单位招聘考试