对考察体检合格经公示期满无异议的拟聘用人员，由县公安局交通管理大队组织不少于20天的岗前培训。培训结束后成绩合格的办理相关聘用手续，发放工作证，配发制服、佩戴标志、持工作证正式上岗，由县公安局交通管理大队负责安排到相关镇域的交通管理中队工作，县公安局交通管理大队负责乡镇交通管理员的管理和使用；成绩不合格的，取消聘用资格，因此造成的空缺，不再递补。新聘用人员实行劳务派遣，广饶县智信商贸劳务派遣公司同新聘用人员签订3年的劳动合同，合同期满经考核合格的可续聘。试用期为3个月，期满不合格的取消聘用资格。
新聘用人员工资待遇按公益性岗位的工资标准执行：
1、基础工资：本科及以上学历人员2160元/月，专科学历人员1920元/月，高中、中专学历人员1800元/月；
2、绩效工资：绩效工资300元/月；
3、年工龄工资：30元/月（随公益性岗位工作年限递增）。
实行城镇企业职工社会保险制度，以工资总额为基数参加企业职工养老、医疗、失业、生育和工伤等保险。
