上海市事业单位招聘报考人员年龄和工作年限计算方法？

来源：易贤网阅读：1270 次日期：2016-08-31 11:31:55

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问：报考人员年龄和工作年限的计算方法？

答：报考人员年龄要求如为“年龄上限40周岁”，这个条件是指1976年1月1日之后出生，以此类推。

招聘简章中有关工作年限要求，计算截止到2016年12月31日。指报考人员必需具备的最低工作年限，如“一年”，其工作年限则要求为一年及以上，即要求2015年12月31日前参加工作，以此类推。报考人员实际工作年限应按截止日期实足计算；以往在不同用人单位工作的年限可累计计算；部分岗位要求相关专业工作年限的，考生必须同时符合。

招聘岗位明确要求具有工作经历的，报考人员必须具备。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

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