1、面试时间：拟于2016年10月中旬，未进入面试的考生不再通知。
面试名单及准考证领取请关注10月初苏州高新人才网www.sndhr.com公示。
2、面试采取结构化面试的形式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、应急处理能力、语言表达能力和个性特征等方面对应聘岗位的匹配程度。
3、面试成绩的计算：以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。
4、考生总成绩由笔试40%、面试60%两部分组成，如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。面试成绩当场公布并随后在苏州高新人才网www.sndhr.com公布，公示时间为3个工作日。根据综合成绩，按总分由高到低择优确定12名拟录用对象进入体检考察公示环节。
