对资格审查合格人员进行笔试（用日语测试），根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定面试人选。面试采取部分结构化面试的方式，同时考察中日文语言交流及表达能力。笔试和面试成绩各按50%计入总分。
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| 来源：易贤网 阅读：1030 次 日期：2016-08-30 16:38:06 |
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