面试采用结构化面试试题的方式进行，面试成绩总分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后1位。进入面试的考生须持本人身份证和笔试准考证参加面试。面试结束后,计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考核人选。面试时间、地点等事项另行通知。
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| 来源：易贤网 阅读：965 次 日期：2016-08-30 14:27:26 |
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