面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的岗位匹配度、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质，满分为100分。面试成绩按50%计入总成绩。面试成绩在面试结束后当场公布。
本次考试不指定教材，不委托任何单位(机构)举办任何考前辅导班。
参加面试人员名单在沂源县人力资源和社会保障网(http://www.yyrs.gov.cn/)进行公布，面试地点、具体时间见面试通知单。
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| 来源：易贤网 阅读：775 次 日期：2016-08-30 14:11:02 |
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