1.面试比例。笔试结束后，各招聘岗位按计划招聘人数与面试人数1:3的比例，在笔试总成绩达到合格分数线以上的考生当中从高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试资格审查人选；通过合格分数线人数(含直接进入面试考生)达不到1:3面试比例的，经象州县人力资源和社会保障局同意，可放宽面试比例。
面试资格审查人选于2016年10月18日前在来宾人才网和象州县人力资源和社会保障局网公布。
2.资格审查。面试资格审查人选名单公布后,象州县卫生和计划生育局对进入面试资格审查人员进行资格查,汇总后送象州县人力资源和社会保障局核准。
