招聘办法
1.报名
本次招聘统一收取电子版简历，应聘者投递的邮件请直接发送至sadahr@163.com，邮件主题请以“美院+应聘岗位名称+姓名+专业+学历+职称+联系电话”的方式命名。
招聘截止时间：即日起至2016年9月4日止。
2.资格审查
每名应聘者原则上只能报名应聘一个招聘岗位。人事处根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查。
3.面试方式
对通过资格审查的应聘人员按照1：3的比例进行面试考核。专业技术岗位面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取答辩方式进行；试讲由相关教学单位组织专业教师听课评估打分；管理岗位笔试与面试结合，根据笔试、面试综合表现确定拟录用名单。
4.体检
入选者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5.考察
由用人单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
