问:如何把握新录用(聘用)人员在试用期内的年度考核结果?
答:新录用公务员、参照公务员法管理人员凡试用期满考核合格的,其试用期内的年度考核结果可按“称职”把握;新聘用的事业单位工作人员凡试用期满考核合格的,其试用期内的年度考核结果可按“合格”把握。
| 简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 |
|
|
| 首页 → 事业单位招聘考试 → 山东省事业单位招聘考试 |
| 来源:易贤网 阅读:1993 次 日期:2016-08-26 11:40:37 |
| 上一篇:“任职试用期”如何理解? 下一篇:参照管理单位的人员交流到实施公务员法机关的条件如何把握? |
| 易贤网手机网站地址:如何把握新录用(聘用)人员在试用期内的年度考核结果? |
| 由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准! |
| 相关阅读 山东省事业单位招聘考试 |