河南省测绘地理信息局直属事业单位2016年招聘工作人员面试内容

来源：易贤网阅读：1006 次日期：2016-08-24 09:53:27

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2.面试：面试成绩总分为100分。采取结构化面试方式进行。参加面试的人员按笔试成绩由高到低排序，以1:3的比例确定；面试全程录音录像，面试成绩在整场面试结束后当场公布，并在当天河南省测绘地理信息局网站公布成绩及排名。

3.考试总成绩=笔试成绩×40 %+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。考试总成绩相同的，进行面试加试。

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