经区党工委、管委会批准,如东经济开发区面向社会公开招聘企业性质人员。现将有关事项公告如下:
一、报名基本条件
1.政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,好学上进,作风务实,群众基础好,无违法违纪史;
2.具有较强的事业心、责任感;
3.五官端正,身体健康;
4.具备招聘岗位所需的资格条件。
二、招聘职位、人数及资格条件(详见如东经济开发区企业性质人员招聘职位及简介)
三、招聘原则
自愿报名、公开竞争、择优录取。
四、招聘办法
本次招聘按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示与录用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间:3月19日—3月21日,每天上午:8:30—12:00,下午:2:00—5:30
2.报名地点:江苏省如东经济开发区管理委员会党群工作局418室(如东经济开发区黄河中路1号)
联系电话:0513—84199817联系人:刘晶
3.提供材料:报名时须携带本人身份证、毕业证书、相关资格证书、证明等其他相关材料(交验原件并提供复印件1份),以及本人近期免冠二寸彩照2张。
4.注意事项:报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人数与报考岗位招聘计划数的比例必须达到3:1的比例方可开考,达不到开考比例则相应核减该岗位招聘计划数,直至不开考。
5.资格审查
(1)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的,一经查实,随时取消应聘资格,责任由应聘人员自负。
(2)报名结束后,由招聘工作组对应聘人员进行资格初审,初审通过者电话告知(未通过初审者不再另行通知),接通知领取《准考证》。所有应聘材料代为保密,恕不退还。
(二)笔试
资格审查合格并在规定时间内领取《准考证》的报考人员,参加统一笔试。笔试主要考查适应岗位需要的基本知识和基本素质。不指定大纲和教材,笔试成绩占综合成绩的40%。笔试时间和地点详见《准考证》。
(三)面试
对参加了笔试的报考人员进行面试,面试采取结构化面试的方式进行,面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试成绩占综合成绩的60%。
笔试、面试总成绩100分,所有成绩均在如东经济开发区网站(www.rechina.org)上统一公布。
(四)政审
根据笔试、面试总成绩,按招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定进入政审人员(如最后一名总成绩同分,则按面试成绩高者优先),因政审不合格出现缺额时,按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)体检
政审通过者参加体检,体检标准参照《公务员体检通用标准》执行,体检费用由报考人员自行负担。因体检不合格出现缺额时,按笔试和面试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示与录用
体检结束后对体检合格人员进行为期七天的公示,公示无异议的,提交区党工委讨论确定后,办理录用手续。纪检监察电话:84199840
五、人员性质及待遇
本次招聘的人员为企业性质劳动合同制职工,试用期三个月,试用期满合格的,与如东经济开发区经济发展总公司签订劳动合同。享受同类企业性质人员基本工资,缴纳各项社会保险和住房公积金,其他待遇与实绩考核挂钩。
本简章由如东经济开发区经济发展总公司负责解释。
如东经济开发区经济发展总公司
二〇一二年三月三日
如东经济开发区企业性质人员招聘职位及简介
| 序号 | 招聘职位 | 招聘人数 | 资格条件 |
| 1 | 办公室工作人员 | 1 | 男性,30周岁以下(1982年1月1日以后出生),大学本科以上学历,计算机或中文类专业,精通网络安全,网页制作,具备一定文字功底。 |
| 3 | 工业会计统计 | 1 | 性别不限,35周岁以下(1977年1月1日以后出生),大学本科以上学历,经济、会计类相关专业毕业,熟悉工业会计业务,有会计证。 |
| 4 | 招商员 | 6 | 男性,35周岁以下(1977年1月1日以后出生),大学专科以上学历,有良好的沟通协调能力。其中:(1)专职招商员3名,有两年以上经济类相关工作经历;(2)英语、日语、韩语翻译各1名,出国留学回国人员优先。 |
| 5 | 规划管理人员 | 1 | 男性,35周岁以下(1977年1月1日以后出生),大学本科以上学历,城市规划类专业,有两年以上规划管理相关工作经历。 |
| 6 | 工程管理人员 | 1 | 男性,35周岁以下(1977年1月1日以后出生),大学专科以上学历,工民建工程类专业,有两年以上建筑工程管理工作经历。 |
| 7 | 农路、农桥建管人员 | 1 | 男性,35周岁以下(1977年1月1日以后出生),大学专科以上学历,路桥建设及相近专业,熟悉电脑操作。 |
| 8 | 金融管理人员 | 1 | 性别不限,30周岁以下(1982年1月1日以后出生),大学本科以上学历,金融管理类专业,具有两年以上金融管理工作经历的年龄可放宽至35周岁(1977年1月1日以后出生)。 |
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