体检和考察
考试结束后，在面试成绩合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分按需求计划1：1比例确定体检、考察对象，进行体检和考察。
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察按照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行，考察结果作为本次是否引进的依据，考察不合格者不得引进。
如体检、考察不合格或放弃的，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检工作由组织人事部门会同用人单位（主管部门）共同组织实施，考察工作由用人单位（主管部门）组织实施。
