北京市园林绿化局直属事业单位2016年下半年招聘工作人员面试安排

来源：北京市人力资源和社会保障局阅读：877 次日期：2016-08-19 14:03:53

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面试

面试工作由北京市园林绿化局公开招聘工作领导小组组织实施，具体时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的方式。面试成绩将与总成绩一并在“首都园林绿化政务网”公布。总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

进入面试人员低于1:5比例的职位，报考人员面试成绩应达到所在面试考官组使用同一套面试题面试的所有人员的平均分，否则不计入总成绩。根据综合成绩排名顺序，按照招聘岗位与拟聘人选1：1的比例，确定参加体检、考察人选。

确定拟聘人选

体检、考察合格的考生确定为拟聘人选。拟聘人选名单在“首都园林绿化政务网”公示7个工作日。

需说明事项

从资格审核到体检考察结束，考生应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

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