1、笔试内容：岗位1—6《公共基础知识》；岗位7—24《医学基础知识》。
2、笔试时间、地点及考场安排详见准考证。
3、笔试以百分制计算成绩，尾数保留两位小数。根据考试成绩由高分到低分，按招聘人数1：2的比例确定面试入闱人员，达不到招聘人数2倍的，按照实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。
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| 来源：易贤网 阅读：775 次 日期：2016-08-19 09:10:57 |
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