面试考核。时间安排9月，由县卫计委、县人社局、县编办共同参与。特招毕业生和特岗全科医生的面试考核同时进行。面试分值为100分，面试成绩占总成绩的40%。面试具体事宜另行通知，在此期间请考生保持通讯畅通。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同时，按笔试成绩依次优先进入下一程序。
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| 来源：易贤网 阅读：946 次 日期：2016-08-18 15:49:26 |
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