职位：支行行长
职位描述：
对分行行长负责，主持支行全面工作
负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划
在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见
负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见
对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展
在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为
组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责
负责支行的对外联络工作
负责落实分行行长和分行主管批发业务副行长安排的其他工作
任职条件：
大学本科及以上学历
商务或金融专业尤佳
熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况
八年以上银行相关工作经验
职位：支行副行长（分管零售银行）
职位描述：
对分行主管零售银行副行长和支行行长负责
协助支行行长选聘支行零售条线员工
对分管业务进行组织协调，保证分管业务目标的实现，推动业务不断发展
落实分行对支行的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见
对分管员工进行考核，提出初步的奖惩意见
制定广告宣传规划和营销活动规划，组织管理支行的广告宣传和营销活动以及效果跟踪
在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理成本中心的费用开支行为
组织分管部门严格执行操作流程和管理制度
负责分管员工的劳动组织管理
协助支行行长，做好对外联络工作
负责落实分行主管零售业务副行长和支行行长安排的其他工作
任职条件：
大学本科及以上学历
商务或金融专业尤佳
熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况
六年以上银行相关工作经验
具备团队管理经验
职位：支行副行长（分管业务营运）
职位描述：
对分行主管业务营运副行长、支行行长和分行业务营运部总经理负责
协助支行行长选聘支行业务营运条线员工
对分管业务进行组织协调，保证分管业务目标的实现，推动业务不断发展
落实分行对支行的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见
对分管员工进行考核，提出初步的奖惩意见
在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理成本中心的费用开支行为
组织分管部门严格执行操作流程和管理制度
负责分管员工的劳动组织管理
协助支行行长，做好对外联络工作
负责落实分行主管业务营运副行长、支行行长和分行业务营运部总经理安排的其他工作
负责落实分行主管零售业务副行长和支行行长安排的其他工作
任职条件：
大学本科及以上学历
商务或金融专业尤佳
熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况
六年以上银行相关工作经验
具备团队管理经验
