因工作需要，洋河新城管委会现面向社会，公开招聘一批专业技术人员。根据《洋河新城录（选）聘人员管理办法》（洋管发〔2011〕14号）文件相关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和条件
本次共招聘10名专业技术人员。招聘采取面试、体检、考核考察录用方式。
（一）招聘岗位
规划建设局7人；新区建设指挥部1人；经济发展局2人。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法、法律、法规；
3.身体健康；
4.1977年1月1日之后出生（规划建设局岗位对持有一级建造师、监理工程师、一级结构师和注册规划师等国家或部委注册执业资格证书的人员，放宽至1970年1月1日之后出生）；
5.具备招聘职位所要求的其他资格条件；
6.以下人员不得报考：近三年来受到党政纪处分、处理的；因工作绩效差等原因被降格降级使用的；因犯罪受过刑事处罚的;试用期内的工作人员；有传染性疾病未治愈的;影响招聘的其他情况。
二、报名
1．报名时间：2012年3月6日—3月15日（上午8：30-11：30，下午14：00-15：30）。
2．报名地点：洋河新城管委会一楼党政办公室（组织人社局），洋河新城酒家路25号（洋河实验学校对面）。
3．报名方式：①现场报名。在规定时间内持报名表、学历、学位证书、职称证书、执业资格证书、身份证及其它相关证明材料原件及复印件一份，近期正面免冠1寸照片2张，到现场进行报名。报名表可从洋河新城网下载。
②网上报名。将上述材料扫描件发至组织人社局邮箱：yhzzb888@163.com，并在面试前提供原件核对。
4．报考人数不足招聘职位计划数的，酌情核减招考计划。
三、招聘程序
（一）资格审查
对照选聘岗位条件，由洋河新城纪工委和党政办（组织人社局）组织人员对报名人员进行资格审查，符合条件人员进入面试。
（二）面试
1．面试采用结构化面试方法。主要测试报考人员的综合分析能力、组织计划能力、应变能力、人际关系协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等。
2．面试采取百分制计分法，面试试题为通用题型，面试成绩在面试结束后当场公布。面试不及格者不予录用。
3．面试时间、地点另行通知。
（三）体检
面试结束后，从面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按选聘岗位计划1：1比例确定体检、考核对象。面试合格人员在体检前，须提供单位同意报考证明。不能按期提供单位同意报考证明的，取消体检资格，按面试成绩从高分到低分依次替补确定进入体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点另行通知。
（四）考核考察
体检合格人员进入考核考察。如遇体检或考核不合格的情形，在相应职位面试合格人员中从高分到低分依次递补。
四、公示及聘用
经考核考察合格的人员，确定为拟录聘用人选。拟录聘用人员名单将在洋河新城网上公示。公示结束后，办理调动和录聘用手续。
五、录用待遇
录用后试用期3个月，试用期工资2000元/月。试用期满考核合格的，签订劳动合同，缴纳相关保险，工资按同类事业单位工资90%执行。
附：洋河新城招聘专业技术人员计划职位表
洋河新城招聘专业技术人员报名表
咨询电话：0527—82668016
宿迁市洋河新城管委会
2012年3月6日
洋河新城招聘专业技术人员计划职位表
| 招聘单位 | 专业/岗位 | 岗位编号 | 专业等相关要求 | 招聘人数 |
| 规划建设局 | 城建档案管理 | 1 | 本科以上学历，档案管理及相关专业。 | 1 |
| 建设工程管理 | 2 | 本科以上学历，土木工程及相关专业，初级以上职称，熟悉建设工程管理工作流程，具有五年以上相关工作经验。 | 1 | |
| 交通和市政工程建设管理 | 3 | 本科以上学历，交通市政工程、道路桥梁等相关专业，初级以上职称，五年以上相关工作经验。 | 1 | |
| 4 | 本科以上学历，水利工程相关专业，初级以上职称，五年以上相关工作经验。 | 1 | ||
| 5 | 本科以上学历，人防工程相关专业，初级以上职称，五年以上相关工作经验。 | 1 | ||
| 城市规划管理 | 6 | 本科以上学历，城建规划类专业，五年以上相关工作经验 | 1 | |
| 房地产管理 | 7 | 本科以上学历，房地产管理、物业管理等相关专业，五年以上相关工作经验 | 1 | |
| 经济发展局 | 统计 | 8 | 大专以上学历，统计类专业，两年以上统计工作经历，并具有统计从业资格证 | 2 |
| 新区建设指挥部 | 建设工程管理 | 9 | 本科以上学历，土木工程相关专业，初级以上职称，具有国家二建建造师以上执业资格证书，五年以上相关工作经验。 | 1 |
《洋河新城招聘专业技术人员报名表.doc》来源于江苏省高校毕业生就业网络联盟网,最近更新：2012年3月6日。
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