2016年上海开放大学工作人员招聘面试内容：
根据笔试成绩从高到低排序，按照不低于1:3的比例确定面试人选，择优确定进入面试人员名单，面试重点考察应聘人员岗位认识、工作思路、业务水平等。
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| 来源：易贤网 阅读：1751 次 日期：2016-08-12 17:07:24 |
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