1.严格执行招聘工作的方法、程序、时限和标准，不得违法《工作方案》或另行其事。
2.严格执行公平、工作原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
3.参与本次招聘、面试的工作人员都要签订保密、回避承诺书，严格执行保密和回避规定。
4.对在报名及招聘中弄虚作假、骗取资格或或取消聘用，并作出相应处理。
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| 来源：易贤网 阅读：941 次 日期：2016-08-10 15:43:18 |
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