面试
笔试后，根据笔试成绩，从高分到低分按具体岗位选调计划数1∶3的比例确定入围面试对象（比例不足的，按实际入围人数确定）。
面试满分为100分，合格为60分。面试方式及时间、地点另行通知。报考人员凭面试通知书和本人身份证参加面试。
面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位（专业）中按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。
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| 来源：易贤网 阅读：757 次 日期：2016-08-09 16:18:59 |
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