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盐城市射阳县人民政府办公室2012年公开选调工作人员公告

来源:射阳县人力资源和社会保障网   阅读:1704 次  日期:2012-03-01 16:03:46

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射阳县人民政府办公室

关于公开选调射阳县金融与企业上市工作办公室工作人员的公告

射阳县金融与企业上市工作办公室(以下简称金融办)系新批准成立的全额拨款事业单位,为我办常设机构。为更好地选拔优秀人才,配优配强射阳县金融办力量,现就公开选调2名工作人员有关事项公告如下:

一、选调条件

1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需的政策理论水平;

2、遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,廉洁奉公;

3、盐城市范围内同类单位(全额拨款事业单位)在编在岗人员,具有金融专业本科(全日制)及以上学历,参加工作时间2年以上(2010年1月1日前参加工作);

4、具有较强的业务专业知识、文字表达能力和组织协调能力;

5、年龄在32周岁以下(1980年1月1日以后出生),身体健康(具备研究生学历的可放宽至34周岁以下);

6、户籍为盐城市范围内。

二、报名要求

(一)采取现场方式

报名时间:2012年3月8日—3月18日;

报名地点:射阳县政府办公室政秘科;

报名联系人:袁彬,联系方式:82352492。

(二)报名注意事项

报名者须提供以下材料:

1、本人近期2寸免冠正面彩照2张;

2、现场填写《射阳县政府办公室事业单位公开选调工作人员报名表》,《报名表》须如实填写有关信息,我办根据考生提供的信息进行认真审核,凡弄虚作假的,一经核实,即取消考试资格或聘用资格;

3、学历证书和身份证原件及复印件;

4、所在单位同意报考证明;

5、其他有关证明。

三、选调办法

(一)笔试。笔试成绩占总分的40%。测试内容包括公共基础知识、金融专业知识和综合写作能力等。笔试时间和结果由我办电话告知。

(二)面试。面试成绩占总分的60%。根据笔试成绩,从高分到低分,按计划录用人数1:3确定参加面试人选。面试成绩不足60分者不予录用。面试采用结构化面试形式进行。

(三)体检。笔试、面试成绩折合分前2名进入体检,同分笔试成绩高者优先。体检标准及办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求进行,体检不合格依次递补。

(四)考察。体检合格者,由用人单位对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(五)录用。考察合格人员办理为期3个月的试用手续,试用合格的,按管理权限办理调动手续,签定聘用合同。

四、组织领导

选调工作由县政府办公室、县人社局共同组织实施,并请纪检监察部门全程参与监督。

县政府办公室82352492,联系人:袁彬。

县人社局82320936,联系人:刘明月。

射阳县人民政府办公室

射阳县人力资源和社会保障局

二〇一二年三月一日

射阳县金融办公开选调事业单位工作人员报名登记表

《射阳县金融办公开选调事业单位工作人员报名登记表.doc》来源于射阳县人力资源和社会保障网,最近更新:2012年3月1日。

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