笔试内容为“医学基础知识”一科。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
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| 来源：易贤网 阅读：887 次 日期：2016-08-04 10:26:52 |
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