根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（常人社规〔2013〕4号）文件规定，现对我院于2016年7月14日公开发布的《常熟市第二人民医院编外合同制护士招聘》公告中笔试和面试成绩结果的运用更正说明如下：
一、笔试和面试（考试范围同市卫计委公开招聘护理类考试要求）均采用百分制计算，60分及格。
二、根据考生总成绩（笔试和面试成绩各占50%），从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员（总成绩相同者，取面试成绩高分者）。
常熟市第二人民医院
2016年7月26日
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| 来源：常熟市卫生和计划生育委员会 阅读：1039 次 日期：2016-08-01 15:04:36 |
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